Supervision ist hilfreich …

• Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv gestalten
• Neue Prozesse implementieren, z. B. Agiles Arbeiten
• Projektgruppen direkt zu Beginn gut aufstellen
• Start-Ups in der Entwicklung unterstützen
• Entscheidungen gemeinsam treffen
• Projekte nachbereiten
• Konflikte klären
• Fachlichkeit stärken
• Die Atmosphäre vertrauensvoller gestalten
• Gesundheit und Arbeitsfähigkeit erhalten
• Qualitätssicherung gewährleisten

Supervision schafft neue Möglichkeiten:

• Sie nutzen einen kleinen Teil der Arbeitszeit, für ein gesundes Miteinander.
• Sie reflektieren Prozesse und erhöhen so die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und Teams.
• In der gemeinsamen Nachbereitung von Projekten stärken Sie das Zusammengehörigkeitsgefühl.
• Sie reduzieren die Fehlerhäufigkeit.
• Sie sorgen für einen respektvollen Umgang im Team.
• Sie beugen unnötigen Konflikten vor.
• Sie sorgen für psychische und physische Gesundheit.